Quando falamos em ESG, é comum as pessoas estarem familiarizadas com ações do E (meio ambiente) e do S (social), porém o G (governança) costuma ser deixado de lado, seja por sua complexidade ou por desconhecimento. Entretanto, a governança é um pilar extremamente importante, pois é a sustentação do ESG em uma organização. O que
Governança Corporativa e o ESG Read More »
O Marco Lógico é um modelo analítico que estabelece uma abordagem detalhada para desenvolver, executar e avaliar projetos de impacto socioambiental. Ele considera e estabelece a relação entre as atividades, resultados, objetivos e impacto. Seu nome vem das relações lógicas definidas pelos planejadores para conectar os meios de um projeto com seu fim. Esse modelo
A rastreabilidade é um conceito fundamental para que as empresas possam gerenciar riscos na sua cadeia e assim assumir novos compromissos e metas ESG. Funcionando como uma espécie de mapeamento de sua produção, ela pode tornar visível pontos importantes para sua estratégia que antes poderiam ser ignorados. O que é rastreabilidade? Rastreabilidade é a capacidade
Rastreabilidade e o gerenciamento de riscos ESG Read More »
O conceito de saudabilidade tem se tornado cada vez mais importante para a indústria de alimentos, especialmente falando em ESG e sustentabilidade. Uma empresa que se preocupa em oferecer produtos saudáveis aos seus consumidores tem grandes benefícios, como a melhoria da reputação da marca, aumento das vendas e fidelização de clientes. O que é saudabilidade?
Saudabilidade e a Indústria de Alimentos Read More »
As diretrizes organizacionais permitem identificar como uma empresa chegará em seu propósito e em seus objetivos. Elas são a linha condutora que integra a governança e estratégia de uma organização e permitem um desdobramento para toda a equipe, além de um posicionamento claro para os demais públicos de interesse. O processo de co-construção de diretrizes
Diretrizes Organizacionais e o ESG Read More »
As mudanças climáticas são reais e estão acontecendo em uma velocidade acelerada. António Guterres, o Secretário-Geral das Nações Unidas, fez uma declaração impactante durante a abertura da Conferência das Nações Unidas sobre as Mudanças Climáticas, COP 27. Ele enfatizou que estamos diante de uma escolha crucial: “A humanidade tem uma escolha: cooperar ou morrer. Ou
Qual a relação entre as Mudanças Climáticas e a Diversidade? Read More »
Caso você já tenha lido algum material sobre ESG, você provavelmente se deparou com o termo stakeholders. Stakeholders são as partes interessadas em uma organização que podem afetar ou ser afetados por ela. Podem ser formados por um indivíduo, grupos ou organizações. Em uma organização típica são seus investidores, colaboradores, clientes, prestadores de serviço e
Gestão de Stakeholders e o ESG Read More »
O termo materialidade foi utilizado oficialmente pela primeira vez em 1867 quando a Corte inglesa introduziu o termo “material”, para se referir a um “fato relevante, não negligenciável”, no julgamento do caso de contabilidade falsa relativa às Ferrovias Centrais da Venezuela. No contexto da sustentabilidade, o termo surgiu em 2006 nas diretrizes G3 do Global
Matriz de Materialidade: o que é e como construir? Read More »
De acordo com um estudo realizado pela Deloitte, 81% das organizações já tem formalizado algum grupo de afinidade para levar a pauta da inclusão e diversidade adiante. Vagas afirmativas são cada vez mais comuns e a tendência é a de que a própria justiça passe a acompanhar mais de perto a relação entre perfis sociodemográficos,
Justiça, Equidade, Diversidade e Inclusão Read More »
O voluntariado corporativo surge como uma alternativa para aproximar empresas e seus colaboradores às suas comunidades. É uma ação que pode contribuir para a estratégia ESG (sigla em inglês para ambiental, social e governança) de uma organização e ao seu impacto positivo. Mas para executar um programa de voluntariado em uma empresa, primeiro deve-se entender
Voluntariado Corporativo Read More »