Diversidade e Inclusão

O racismo estrutural é uma realidade que permeia todas as esferas da sociedade, incluindo o ambiente corporativo. Para lideranças comprometidas com uma transformação significativa, construir organizações antirracistas é uma questão ética, mas também estratégica. Empresas que promovem a equidade racial atraem talentos diversos, fortalecem sua reputação e conquistam um engajamento genuíno com suas pessoas colaboradoras. […]

O cérebro humano é uma máquina de analisar informações e tomar decisões. Apesar de nosso sistema nervoso corresponder a 2% da massa corporal, ele consome de 20 a 25% de energia.  Ou seja, é uma máquina cara para tomar decisões. E, naturalmente, não dá conta de analisar tudo com calma. Para economizar energia, nosso cérebro

Para promover o combate a desigualdade salarial, em 4 de julho de 2023 foi publicada a Lei nº 14.611, conhecida como Lei da Igualdade Salarial entre homens e mulheres. Segundo o IBGE, a diferença de remuneração entre homens e mulheres é de 22%. E esse abismo é muito maior quando falamos especificamente das mulheres negras,