Weleda
Capacitando líderes para a sustentabilidade
A Weleda, marca suíça reconhecida em todo o mundo pela qualidade de seus produtos, é pioneira e líder mundial há mais de 90 anos no desenvolvimento de medicamentos e cosméticos com ingredientes naturais e orgânicos, não testados em animais. Estar “Em harmonia com o ser humano e a natureza” é o que a empresa vive e aplica desde a sua fundação em 1921. Sediada na Suíça, presente em mais de 50 países e desde 1959 no Brasil, a Weleda conta com distribuição de seus produtos na rede de farmácias Weleda em diversas cidades brasileiras.
Como nós ajudamos?
A empresa é uma referência mundial no cuidado socioambiental e boa governança, sendo que sua estratégia de sustentabilidade é definida globalmente e desdobrada em suas unidades pelo mundo de forma integrada com a realidade local. É o que acontece com a Weleda do Brasil.
Nesse contexto, o desafio apresentado foi o de capacitar a liderança e mobilizar embaixadores, com foco na mudança de mentalidade para trazer a sustentabilidade para tomada de decisão. A intenção era que as lideranças fossem empoderadas a fazer parte da transformação por meio de uma conduta ativa no dia-a-dia profissional dentro das diversas áreas em que trabalham (Relações Humanas, Operações, Marketing, Comercial, Contabilidade, T.I., etc.).
A We.Flow foi a empresa escolhida para realizar esse trabalho por unir com excelência os temas de liderança regenerativa e ESG / sustentabilidade, temas centrais da necessidade do cliente. Além disso, o fato da We.Flow ser uma Empresa B certificada foi apontado como um diferencial – pois além de sermos um fornecedores certificado que agrega às práticas ESG da empresa – também conhecemos em profundidade cada uma das dimensões da Avaliação de Impacto B que fazem parte da estratégia global de sustentabilidade da Weleda (governança, trabalhadores, comunidade, clientes e meio ambiente).
Foi desenhado um programa personalizado de Liderança para Sustentabilidade, que aconteceu de forma híbrida em 4 encontros ao longo do ano. Os encontros aconteceram presencialmente em São Paulo, com transmissão ao vivo para as demais pessoas participantes.
A jornada foi baseada na metodologia da Teoria U conforme ilustração a seguir:
De forma geral, a We.Flow conectou e facilitou o entendimento dos gestores e gerentes em temas como: Sustentabilidade, Economia circular, Agricultura Regenerativa, Produção de Baixo Carbono, Tomada de Decisão Consciente, Níveis de Consciência e Teoria Integral. Tudo isso conectado com a Antroposofia que é um dos pilares da Weleda.
Principais resultados:
Ao final do programa, tivemos:
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- Mais de 40 pessoas sensibilizadas e capacitadas a integrarem a sustentabilidade na tomada de decisão profissional;
- Aumento médio de 37% da nota de auto-avaliação sobre o nível de conhecimento sobre sustentabilidade;
- Prototipação de soluções viáveis para agregar à sustentabilidade da empresa;
- Nota das pessoas participantes de 0 a 10 em relação a:
- Relevância dos assuntos: 9,76
- Linearilidade dos encontros: 9,46
- Aplicabilidade dos assuntos: 8,56
- Nota final de cada encontro: 9,38
- Alguns dos destaques, segundo as próprias pessoas participantes foram:
- “Discutir as aplicações práticas nos nossos produtos”
- “Forma dinâmica e interações com diversas áreas para aplicabilidade”
- “Achei que o formato foi dinâmico e prático.”
- “Os cases de resolução de problemas sobre sustentabilidade.”
- “Justiça, Equidade, Diversidade e Inclusão e trazer a consciência para olharmos para os povos originários.”
