Nosso impacto
Na We.Flow, acreditamos que a regeneração é um movimento contínuo que começa com ações concretas. Por isso, nosso compromisso com o trabalho voluntário (pro bono) é uma manifestação prática de nossa essência, que combina estratégia com sensibilidade humana para criar soluções que impulsionam transformações ecológicas, sociais e humanas. Confira nossa Política de Doação de Tempo ao Trabalho Pro Bono que reflete nosso propósito de contribuir para um futuro regenerativo, alinhando nossas práticas ao impacto positivo que queremos gerar no mundo.
O Programa PIRA é uma iniciativa sem fins lucrativos que visa gerar oportunidades para jovens que enfrentam desafios em suas jornadas de vida. Inspirado pelo verbo “pirar”, que significa sair do comum e explorar além dos limites, o PIRA promove um espírito de inovação e criatividade, incentivando a pensar fora da caixa e desafiar as normas estabelecidas para gerar melhorias extraordinárias de vida.
O programa conecta jovens com facilitadores de diferentes contextos e vivências, criando um ambiente de crescimento mútuo onde novas perspectivas e colaborações inovadoras são incentivadas.
Relatório de Impacto 2022
Este relatório contou os destaques da nossa jornada até o ano de 2021 e sabemos que ainda temos muito trabalho pela frente. Atuar com sustentabilidade requer a coerência de entendê-la como um caminho e não como um fim em si.
Impacto à Potência
A campanha Impacto à Potência é uma iniciativa de giving back da We.Flow inspirada pelo reconhecimento Best For The World™.
Realizamos a seleção de um banco de talentos e de iniciativas de impacto.
Os talentos receberam um curso sobre avaliação de impacto e realizaram, em conjunto à equipe da We.Flow, uma avaliação para iniciativas selecionadas.
Ao todo participaram da primeira edição do programa 35 pessoas e 5 organizações.
Objetivos de Desenvolvimento Sustentável
Os 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas chamam as empresas de todo o mundo a promover o desenvolvimento sustentável por meio dos investimentos que fazem, das soluções que desenvolvem e das práticas comerciais que adotam.
A We.Flow reconhece como uma importante iniciativa para um mundo mais justo e voltado para o bem-estar de todos os seres. Portanto, contribuímos direta e indiretamente para a implementação de alguns dos seguintes ODS:
Objetivos de Desenvolvimento Interno
Os Inner Development Goals (IDGs) foram desenvolvidos como um framework de competências transformadoras para o desenvolvimento sustentável. A atual estrutura dos IDGs representa 5 dimensões e 23 competências e qualidades que são especialmente cruciais para líderes que lidam com os ODSs.
Acreditamos que lideranças desenvolvidas e alinhadas aos ODSs e IDGs podem criar melhores políticas e estruturas ESG e integrá-las em toda a organização, garantindo uma consistência de mensagens e execução em cada linha de estratégias e negócios.
