Trilha Online

Entenda, respeite e promova a diversidade e a inclusão no ambiente corporativo.

Uma introdução profunda para te deixar por dentro dos Direitos Humanos no mundo e no Brasil, abordando os principais conceitos que permeiam o universo da justiça, equidade, diversidade e inclusão.

Para quem é?

Conteúdo do Curso

O curso “Diversidade, Equidade e Direitos Humanos” oferece uma jornada completa de aprendizado sobre a importância da justiça social e da inclusão no ambiente corporativo.

Você irá explorar o contexto global e brasileiro dos Direitos Humanos, aprofundando-se em conceitos chave como justiça, equidade, diversidade e inclusão, e compreendendo como as diferenças e os vieses inconscientes impactam as relações humanas e o desempenho organizacional.

As aulas abordam temas como os marcadores sociais de diferença, a construção de uma cultura de respeito e valorização da diversidade, e as habilidades essenciais para profissionais do futuro em um mundo cada vez mais inclusivo.

O objetivo é capacitar lideranças a construírem ambientes de trabalho mais justos, equitativos, diversos e inclusivos, impulsionando a performance e a inovação.

Aulas

Professoras

Marina Sperafico

Diretora de Relações Humanas e JEDI da We.Flow. Idealizou e liderou a campanha de equidade de gênero #ComVocêEuJogoMelhor, reconhecida pela ONU Mulheres, El Ojo e TrendWatching. É ganhadora do Betty Scharf Prize de melhor dissertação em Gênero e Religião LSE 2020. Possui mestrado em Gênero, Desenvolvimento e Globalização pela London School of Economics and Political Science através da bolsa Chevening. É Certificada em Negociação e Liderança pela Stanford Graduate School of Business, Especialista em Negócios Digitais, MBA em Gestão Estratégica de Negócios pela FGV e Bacharel em Relações Internacionais.

Ágatha Iara

Com uma trajetória dedicada ao impacto socioambiental desde 2019, Ágatha já acompanhou mais de 180 iniciativas com propósito no Brasil e mentorou dezenas de Empreendedores Sociais através do seu trabalho no Instituto Legado. Graduanda em Administração de Empresas na Universidade Federal do Paraná, também é certificada como Líder de Impacto pela Fundação Dom Cabral. 

Edilayne Ribeiro

Psicóloga, especialista em Neuropsicologia e mestra em Educação pela Universidade Tuiuti do Paraná (UTP/PR), membra da Comissão de Educação Inclusiva pela mesma universidade, e pesquisadora no Grupo de Estudos e Pesquisas em Educação Especial e Diversidade (LEE/UFRRJ & PPGED/UTP). Palestrante nos temas pessoa com deficiência e sexualidade, possui experiências acadêmicas e profissionais nas temáticas inclusão e diversidade, e atualmente é Líder de Projetos no portfólio de inclusão da pessoa com deficiência no mercado de trabalho na ASID Brasil.

Acesse o curso e contribua com nossa
Campanha de Apoio ao RS

O lançamento de nossa primeira Trilha Online marca uma nova maneira de retribuirmos à sociedade. 

Todo o valor arrecadado em nossas Trilhas Online será revertido para uma campanha de apoio a instituições sociais que atuam em causas em que acreditamos.

Além disso, o acesso será gratuito para quem não tem condições financeiras.

Os valores de nossa primeira campanha serão destinados à Ação Coletiva B em prol da reconstrução do Rio Grande do Sul

Valor Padrão

Para quem deseja acessar a Trilha e contribuir com a campanha.

R$ 90,00

Valor Pró-equidade

Para quem deseja contribuir ainda mais com a campanha de arrecadação.

R$ 150,00

Social

Para quem deseja acessar a Trilha mas não possui condições financeiras.

Acesso gratuito

Acesso imediato

Compra segura

Tradução em Libras

Acesso Vitalício

Perguntas & Respostas

Para quem é?

Voltado para lideranças comprometidas com a agenda ESG, profissionais de Diversidade & Inclusão, Comunicação, Recursos Humanos e outros, profissionais em geral com interesse no tema de diversidade e inclusão ou que buscam recolocação no mercado e estudantes de diferentes áreas.

Sim!
O certificado de participação da We.Flow Consultoria será disponibilizado de forma digital automaticamente após a conclusão do curso. O certificado ficará disponível a partir de 75% de avaliação positiva no curso

Não. O curso serve como uma introdução para as áreas de Diversidade e Direitos Humanos, abordando desde conceitos básicos até questões históricas.

O acesso ao curso é vitalício.

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