Trilha Online
Entenda, respeite e promova a diversidade e a inclusão no ambiente corporativo.
Uma introdução profunda para te deixar por dentro dos Direitos Humanos no mundo e no Brasil, abordando os principais conceitos que permeiam o universo da justiça, equidade, diversidade e inclusão.
Para quem é?
- Para lideranças comprometidas com a agenda ESG
- Para profissionais de Diversidade & Inclusão, Comunicação, Recursos Humanos
- Para profissionais em geral com interesse no tema de diversidade e inclusão
- Para quem busca recolocação no mercado
Conteúdo do Curso
O curso “Diversidade, Equidade e Direitos Humanos” oferece uma jornada completa de aprendizado sobre a importância da justiça social e da inclusão no ambiente corporativo.
Você irá explorar o contexto global e brasileiro dos Direitos Humanos, aprofundando-se em conceitos chave como justiça, equidade, diversidade e inclusão, e compreendendo como as diferenças e os vieses inconscientes impactam as relações humanas e o desempenho organizacional.
As aulas abordam temas como os marcadores sociais de diferença, a construção de uma cultura de respeito e valorização da diversidade, e as habilidades essenciais para profissionais do futuro em um mundo cada vez mais inclusivo.
O objetivo é capacitar lideranças a construírem ambientes de trabalho mais justos, equitativos, diversos e inclusivos, impulsionando a performance e a inovação.
Aulas
- Direitos Humanos: contexto global, Brasil e aplicação nas organizações
- Introdução aos conceitos: justiça, equidade, diversidade, inclusão e outros
- Aspectos culturais da diversidade, equidade e inclusão
- Convivência de indivíduos diferentes: Em relação à etnia, orientação sexual, cultura, gênero e e outras diversidades
- Vieses inconscientes: o que são e quais seus impactos na organização
- Diversidade como alavanca de performance e inovação
- O papel da gestão na criação de ambientes mais justos, equitativos, diversos e inclusivos
- Diversidade e as habilidades do profissional do futuro
Professoras
Marina Sperafico
Diretora de Relações Humanas e JEDI da We.Flow. Idealizou e liderou a campanha de equidade de gênero #ComVocêEuJogoMelhor, reconhecida pela ONU Mulheres, El Ojo e TrendWatching. É ganhadora do Betty Scharf Prize de melhor dissertação em Gênero e Religião LSE 2020. Possui mestrado em Gênero, Desenvolvimento e Globalização pela London School of Economics and Political Science através da bolsa Chevening. É Certificada em Negociação e Liderança pela Stanford Graduate School of Business, Especialista em Negócios Digitais, MBA em Gestão Estratégica de Negócios pela FGV e Bacharel em Relações Internacionais.
Ágatha Iara
Com uma trajetória dedicada ao impacto socioambiental desde 2019, Ágatha já acompanhou mais de 180 iniciativas com propósito no Brasil e mentorou dezenas de Empreendedores Sociais através do seu trabalho no Instituto Legado. Graduanda em Administração de Empresas na Universidade Federal do Paraná, também é certificada como Líder de Impacto pela Fundação Dom Cabral.
Edilayne Ribeiro
Psicóloga, especialista em Neuropsicologia e mestra em Educação pela Universidade Tuiuti do Paraná (UTP/PR), membra da Comissão de Educação Inclusiva pela mesma universidade, e pesquisadora no Grupo de Estudos e Pesquisas em Educação Especial e Diversidade (LEE/UFRRJ & PPGED/UTP). Palestrante nos temas pessoa com deficiência e sexualidade, possui experiências acadêmicas e profissionais nas temáticas inclusão e diversidade, e atualmente é Líder de Projetos no portfólio de inclusão da pessoa com deficiência no mercado de trabalho na ASID Brasil.
Perguntas & Respostas
Para quem é?
Voltado para lideranças comprometidas com a agenda ESG, profissionais de Diversidade & Inclusão, Comunicação, Recursos Humanos e outros, profissionais em geral com interesse no tema de diversidade e inclusão ou que buscam recolocação no mercado e estudantes de diferentes áreas.
O curso possui certificado?
Sim!
O certificado de participação da We.Flow Consultoria será disponibilizado de forma digital automaticamente após a conclusão do curso. O certificado ficará disponível a partir de 75% de avaliação positiva no curso
Preciso ter algum conhecimento prévio?
Não. O curso serve como uma introdução para as áreas de Diversidade e Direitos Humanos, abordando desde conceitos básicos até questões históricas.
Quanto tempo de acesso eu terei ao curso?
O acesso ao curso é vitalício.
